2022-10-14 / 最終更新日時 : 2022-10-13 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット 資格学習に求める面白さ 労働基準法(以下、労基)という科目は、資格スクールで多くの方が最初に学習する科目です。 そして、初めて学習する方が面白いと感じることの多い科目です。 そのように感じる理由は、学習開始当初の士気の高さに加えて […]
2022-02-08 / 最終更新日時 : 2022-02-08 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 3度目の過去問学習では 満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約について、労働契約期間の上限は当該労働者が65歳に達するまでとされている。(労基 択H29-3-A) この過去問に接する機会が3回目という場合、あなたはここで何 […]
2021-11-24 / 最終更新日時 : 2021-11-24 Teru Kawanishi 時期別/科目別学習戦略 安衛法は捨てられない! 受験生の決して少なくない方が、毎年難しい、面白くないと感じている科目。 労働安全衛生法。 比較的馴染みのある労働基準法を学習した次に、この科目で感じるギャップに受験生は面食らいます。 よくわからないうちに講 […]
2021-11-23 / 最終更新日時 : 2021-11-22 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 社労士試験は法律の試験です 問題自体は過去問にないものであるが、内容的に全く手が出ないというわけではない。 考えれば何とかなりそうな気がするけれども、全ての選択肢が判然とせず、時間のない中でなんとなくの解答を迫られる。 受験生の殆どの […]
2021-11-17 / 最終更新日時 : 2021-11-17 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 ゴロ暗記に固執しない 最初に申し上げますが、私は受験界で多用されているゴロ合わせ暗記の否定派でも肯定派でもありません。 試験で得点を取るという目的において、ゴロ暗記は有効な方法です。 しかし、この方法を用いる場合は、それが何につ […]
2021-09-24 / 最終更新日時 : 2021-09-24 Teru Kawanishi 時期別/科目別学習戦略 保険の法律が学習の中心 社労士試験の出題の中心は保険法です。 多くの資格スクールでは労働基準法(以下、労基)から講義が始まりますが、その後は労災保険を始めとして、雇用保険や健康保険、厚生年金保険などの保険の法律の学習が続きます。 […]