コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

社会保険労務士試験 合格マニュアル

  • ホームHOME
  • ご挨拶INTRODUCTION
  • メールマガジンMAIL MAGAZINE
  • メンバーズクラブHIGH HOPES
  • 合格体験談VOICE
  • YouTubeチャンネルMOVIES
  • コラムCOLUMN
  • お問い合わせCONTACT

フリー社労士受験講師のひとりごと

  1. HOME
  2. フリー社労士受験講師のひとりごと
サイトアイコン(小)
2026-01-13 / 最終更新日時 : 2026-01-07 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論

合格のカギは自学にある

これは当然のことなのですが、講義の回数や時間には制約があります。   したがって、講師がテキストに書いてあることの全てを講義内で説明することはできません。 過去に出題された内容であっても、全ての過去問を解説する […]

サイトアイコン(小)
2026-01-09 / 最終更新日時 : 2025-12-23 Teru Kawanishi 社労士試験の本質

社労士試験は面倒なもの

社会保険労務士は士業と呼ばれる仕事の1つです。   士業の本質は、本来ならば1人でもできるはずのことを他人から報酬を受けて代わりに行うことにあります。 その内容が専門的で厄介で面倒なものであるからこそ、報酬を受 […]

サイトアイコン(小)
2026-01-06 / 最終更新日時 : 2025-12-23 Teru Kawanishi サイト全般

忌憚なき発信を今年も

新年明けましておめでとうございます。 今年の社会保険労務士試験合格に向けて頑張っていきましょう!   頑張るのは受験生の方だけではありませんよ。 受験講師として、受験コンサルタントとして、私も忌憚なき情報の発信 […]

サイトアイコン(小)
2025-12-26 / 最終更新日時 : 2025-12-16 Teru Kawanishi サイト全般

2026年に新プロジェクトを始動します

12/27(土)~1/4(日)は年末年始休暇となります。 このサイトのお問い合わせフォームからいただいたご質問等への回答は、1/5(月)以後となりますので、予めご了承ください。   この400字コラムの更新も年 […]

サイトアイコン(小)
2025-12-23 / 最終更新日時 : 2025-12-16 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論

自己学習にも制限時間を設けよ

皆さんは日頃の学習に制限時間を設けて取り組んでいますか?   毎年の試験問題には   ・1問の長さが非常に長い問題 ・初めて見る判例の結論を問う問題 ・複雑な事例形式の問題 ・正誤の個数を問う問題 ・ […]

サイトアイコン(小)
2025-12-19 / 最終更新日時 : 2025-12-09 Teru Kawanishi 社労士試験の本質

一発合格がなぜ難しいのか

社労士試験に一発合格することは非常に難しいです。 しかし、何が難しいのかを予め知っておいて、それに応じた対策を正しくとることができれば、このことは十分に可能です。   何がそんなに難しいのでしょうか? &nbs […]

サイトアイコン(小)
2025-12-16 / 最終更新日時 : 2025-12-09 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論

ゴロ合わせ暗記について

受験対策でよく用いられる学習方法の1つに、数値などをゴロにして覚える方法があります。   私はこれについては、必要最小限度の範囲で使うべきという部分肯定派です。 最小限の範囲とは次の3点を満たす学習内容です。 […]

サイトアイコン(小)
2025-12-12 / 最終更新日時 : 2025-12-03 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット

合格までの受験回数

私は社労士登録をしてから10年半程になりますが、これまでに他の社労士の方々と接する中で試験合格までの受験回数が話題になったことは1度もありません。 聞かれたこともないですし、私自身が尋ねたこともありません。   […]

サイトアイコン(小)
2025-12-09 / 最終更新日時 : 2025-12-03 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法

枝葉末節にとらわれない

労基、労災、労一でよく過去未出題の判例が出題されますが、判例に限らず、受験学習では 「何をどの程度まで学習するか」 という問題があります。   それはスクールや出版社が目に見える形で示してくれるものだというのは […]

サイトアイコン(小)
2025-12-05 / 最終更新日時 : 2025-11-25 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット

質問・相談のルールを考えよう㊦

前回の続きです。   対面ではなく文字を介した言葉のやり取りでは、その内容が具体的かつ端的なものであることが、これを有意義な機会とするために望まれます。 質問者と回答者の双方にとってそうです。   個 […]

投稿のページ送り

  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • …
  • 固定ページ 4
  • »

最近のマニュアル閲覧数ベスト5

  • アストラ 論点を簡素化・2択化して押さえる
  • ブルーム テキストを読み込むことから逃げない
  • ネモフィラ 社労士試験の難しさはどこにある?
  • マーガレット2(小) 再出題率に応じた過去問への取り組み方
  • ユキヤナギ(小) テキストに行うべきマーキング

 

  • 社労士受験生の皆様へ
  • フリー社労士受験講師のひとりごと
  • 無料メールマガジン
  • 社労士受験メンバーズクラブ「HIGH HOPES」
  • 合格体験談
  • サイトマップ

Copyright © 社会保険労務士試験 合格マニュアル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • ホーム
  • ご挨拶
  • メールマガジン
  • メンバーズクラブ
  • 合格体験談
  • YouTubeチャンネル
  • コラム
  • お問い合わせ
☝ ページの先頭に戻る
 

コメントを読み込み中…