2026-04-17 / 最終更新日時 : 2026-04-04 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 講師の実力とは？ 以前にここで 「講師をしている今の私が本試験を受験する場合でも、得点目標は９割などではありません。 ギリギリの合格点です。」 と書きました。 意外に思われるかもしれませんが、私は […]
2026-04-14 / 最終更新日時 : 2026-04-04 Teru Kawanishi 答案解答の技術 本試験問題は嗅覚で正解できる 社労士試験の選択式試験は、正解を含む語群の中から妥当だと思う語句を選ぶ解答形式です。 また、択一式試験は５肢構成の問題の中から１つの正解肢を選ぶ解答方式です。 どちらの試験でも、正解は既に問題用紙の中に書か […]
2026-04-10 / 最終更新日時 : 2026-03-29 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 私が２択演習を推す理由（下） 本試験問題の全ては、既にそこに書かれている正解を選ぶ問題だと言えます。 択一式試験は、どれだけ長い文章の選択肢であったとしても、そこに書かれている記述が正しいか誤っているかを判定するだけです。 […]
2026-04-07 / 最終更新日時 : 2026-03-29 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 私が２択演習を推す理由（上） ・休業補償は賃金か否か？ ・就業促進定着手当の給付率は20%か30％か？ ・経過的加算額は繰下げによって増額されるか否か？ 本試験で時間不足となってしまう原因。 択一式での得点が伸びない原因。 […]
2026-04-03 / 最終更新日時 : 2026-03-29 Teru Kawanishi 発展学習期のマインドセット そこに合格ラインはない 少し前にSNSの利用について書きました。 →こちら 試験の直前期にSNSを開くと、模擬試験を受験した後の感想が多く上がっています。 そこには、危機感や絶望感を口にした感想が目立ちます。 ただ、 […]
2026-04-01 / 最終更新日時 : 2026-03-29 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット 不可能ではなく可能性を語れ 今日は多くの会社で入社式が行われます。 私はこの時期になると、新卒後に入社した会社での新人研修を思い出します。 当時の専務が私達に向けて話された言葉が印象的でした。 「良い先輩を見習いなさい。 […]
2026-03-27 / 最終更新日時 : 2026-03-15 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット イライラしていませんか？ 試験日が近づいてくると、不安や焦り、緊張感から、神経が殊更に過敏になるという方が毎年いらっしゃいます。 気持ちはわかります。 わかるのですが、時に感情をうまくコントロールできないでいるような方を見ると &n […]
2026-03-24 / 最終更新日時 : 2026-03-15 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット SNSにかける時間 SNSを社労士受験学習の情報収集や進捗管理のツールとして利用することが一般的になりました。 功罪が指摘されるSNSですが、AIの発達もあってこれを疑問点の解決に活かせるなど、受験にも間違いなくプラスの側面が […]
2026-03-20 / 最終更新日時 : 2026-03-09 Teru Kawanishi 発展学習期のマインドセット 択一式には捨て問題がある 本試験で問題に対峙した際に、それまでに全く見たことのない記述が並んでいるのを見ると、かなり動揺します。 判例、通達、基準、施行令の条文等。 どれだけ一生懸命に学習を重ねてきたとしても、本試験では未知の内容が […]
2026-03-17 / 最終更新日時 : 2026-03-09 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 択一式は自力で半分正解できればＯＫ 令和７年度の択一式試験の合格基準点（総得点）は42点以上でした。 全70問の出題に対する正答率は60％です。 択一式で基準点をクリアできていない方は、選択式うんぬん以前に、まずは択一式での正答率を上げる必要 […]
