2022-12-09 / 最終更新日時 : 2022-12-08 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 過去問学習の落とし穴 過去問を紙の問題集で学習する場合に気を付けていただきたいことがあります。 ここでは、選択肢別にバラして項目順に並べられた、1問1答式の正誤判定型の問題集の例で考えます。 まず、 前の問題で考えた内容がヒント […]
2022-12-08 / 最終更新日時 : 2022-12-07 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 2つの復習 子どもの頃、前回の授業のおさらいからその日の授業を始める先生がいらっしゃいました。 これは、記憶の喚起を伴いつつ知識の定着を図るという点で実に効果があります。 授業時間が50分間の場合、そのうちの5分間だけ […]
2022-12-06 / 最終更新日時 : 2022-12-05 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 自分の弱さに勝つ試験 かねてから私が申し上げている考え方とほぼ同じ内容のものを最近SNS上で見かけしました。 受験生の方によるもので、読んで大いに共感したことからここにご紹介します。 「社労士試験は、他の人の得点に関係なく、ただ […]
2022-12-05 / 最終更新日時 : 2022-12-04 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 真面目な方と生真面目な方 社労士試験は一般的に難関試験と言われます。 毎年の合格率などを見ると、確かにそうです。 しかし、他の難関国家資格などと比較すると、それほど高い能力を有している方ばかりが合格しているわけではありません。 合格 […]
2022-12-02 / 最終更新日時 : 2022-12-02 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット リスクを背負う 新しく何かを始めるときは、リスクを伴います。 ですので、メリット以上にリスクを気にするならば、それはしないでおこうという結論になります。 今のままでも何も不都合はないし… 現状維持の考え方です […]
2022-12-01 / 最終更新日時 : 2022-11-30 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 学習内容だけで差はつかない 私はネット上で【社労士試験合格アドバイザー/受験講師】を自称しています。 ただ、このコラムを含むサイトやメルマガ、Twitterでの発信の殆どは、受験アドバイザーとしてのものです。 講師として、学習内容につ […]
2022-11-30 / 最終更新日時 : 2022-11-29 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 お金は大切にという話 今年の社労士試験の受験者数は40,633人でした。 受験申込者数では52,251人。 約5人に1人が、5月末までの受験申込受付期間から8月末の本試験の日までの間に受験を断念されています。 そし […]
2022-11-28 / 最終更新日時 : 2022-11-27 Teru Kawanishi その他 激励だけではダメです 受験指導校(指導者)がお客様である受講生をどのように捉えるか? この違いによって、アドバイスの内容が変わってきます。 受講生を総体として捉えると、アドバイスは汎用性があって、誰の気分も損ねないものとなります […]
2022-11-24 / 最終更新日時 : 2022-11-23 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 まずは止めずに聴き通す 私は資格スクールの通信講義を利用して社労士試験に合格しました。 通信で学習されている方が現在は主流と言って良いのではないでしょうか。 通信はいつでも自分のペースで学習を進めることができます。 […]
2022-11-22 / 最終更新日時 : 2022-11-21 Teru Kawanishi 社労士試験の本質 結局は暗記の試験なのか? 社労士試験はなんだかんだ言っても結局暗記の試験です。 このような言い方がされることがあります。 暗記力勝負ということならば、その分量と正確さが合格の決め手になります。 中高年齢者には非常に厳し […]