2022-03-30 / 最終更新日時 : 2022-03-30 Teru Kawanishi 時期別/科目別学習戦略 一般常識での高得点は不要 社労士試験には一般常識と名のつく科目が2科目あります(労一と社一)。 他の科目と同様に合格基準点があり、特に選択式試験でのそれは受験生の最大の鬼門となっています。 「これは常識ですよね?」 と […]
2022-03-14 / 最終更新日時 : 2022-03-13 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 過去問には重要度がある 日常の学習で用いる過去問題集は、肢別・テキスト準拠・全問収録(最近数年分)であるものが多いと思います。 以前にこの問題集をn問ごとに解くことをお勧めしました(ここやここ)。 今度は収録された各 […]
2022-03-08 / 最終更新日時 : 2022-03-08 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 過去問を連番で解かない理由 既習科目の過去問学習(択一式)では、問題を10問おきに解いていくような学習が効果的であることを昨日述べました。 これは、1つの試験の中で様々な問題を次々と処理していく際に必要となる頭の切り替えを訓練するためでした。 &n […]
2022-03-07 / 最終更新日時 : 2022-03-07 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 過去問をランダムに解く 社会保険科目の択一式試験の出題に、ある特徴があることをご存知でしょうか? 問題文の書き出しの多くが、次のような形になっているのです。 「〇〇法に関する次の記述のうち、…」 多くの労働科目のよう […]
2022-02-08 / 最終更新日時 : 2022-02-08 Teru Kawanishi 学習ツールの利用方法 3度目の過去問学習では 満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約について、労働契約期間の上限は当該労働者が65歳に達するまでとされている。(労基 択H29-3-A) この過去問に接する機会が3回目という場合、あなたはここで何 […]
2021-12-22 / 最終更新日時 : 2021-12-22 Teru Kawanishi 学習のスタイルと方法論 具体的に数字で示します 本試験では、初見の大量の文章を制限時間内に全て読んで、その上で問題に解答することが求められます。 この処理作業は、具体的にどれくらいのスピードで進めていかなければいけないのでしょうか? このことは受験対策で絶対に意識され […]
2021-12-20 / 最終更新日時 : 2021-12-19 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット 合格者はわからないだらけ③ 社労士試験で出題される問題の全てを受験対策でカバーすることはまず無理です。 このことは、前回示した労災保険法の例を見てもわかります。 試験会場ではどんな学者や専門家であっても、わからないだらけの中で問題を解 […]
2021-12-18 / 最終更新日時 : 2021-12-18 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット 合格者はわからないだらけ② 令和3年度の労災保険法の択一式問題を例に考えてみましょう。 この年に出題された7問は、事前の学習によってどの程度対応ができたものなのでしょうか? 対応できたであろうものは、僅か3問です。 (問3・問5・問6 […]
2021-12-17 / 最終更新日時 : 2021-12-17 Teru Kawanishi 基礎学習期のマインドセット 合格者はわからないだらけ① 令和3年度の択一式試験の合格基準(総得点)は45点以上でした。 試験は70点満点ですから、得点率にして65%弱です。 合格者にして、全体の35%もの問題に間違えています。 前回申し上げたこととも関連しますが […]
2021-11-24 / 最終更新日時 : 2021-11-24 Teru Kawanishi 時期別/科目別学習戦略 安衛法は捨てられない! 受験生の決して少なくない方が、毎年難しい、面白くないと感じている科目。 労働安全衛生法。 比較的馴染みのある労働基準法を学習した次に、この科目で感じるギャップに受験生は面食らいます。 よくわからないうちに講 […]